Что такое средства обязательного социального страхования?

Содержание

Понятие социального страхования — обязательного, его особенности

Что такое средства обязательного социального страхования?

На сегодняшний день социальная защита населения — это необходимый элемент эффективного функционирования каждого развитого государства.

Вне зависимости от национальной принадлежности, главное звено социальной защиты – это социальное страхование. Оно выступает связующим фактором между страховыми институтами и социумом.

Понятие

Страхование играет роль вектора потребительской разновидности общественной защищенности. Это мера социальной защиты, которая направлена на рост социальной защищенности граждан путем страхования определенных рисков.

В то же время  выступает сферой социальной защиты, нуждающейся в регулярной поддержке, причем не только государственной, а и в частном инвестировании.

Социальное страхование – это самодостаточный институт, имеющий собственную законодательную базу, а также организацию и экономическую основу.

Функции социальной политики воплощаются в жизнь при помощи ряда социальных услуг и соцобеспечения.

Социальное обеспечение, в свою очередь, являет собой ряд программ, связанных с финансовыми выплатами безработным слоям населения (при нетрудоспособности, в связи с преклонным возрастом или из-за утраты кормильца и др.).

Таким образом, социальное страхование — комплекс правоотношений в рамках распределения и последующего перераздела национальных доходов для того, чтобы сформировать ряд особых страховых фондов по обеспечению граждан, которые в общественном труде участия не принимают.

Организованный комплекс мер социального страхования состоит из программ, которые включают платежи для всех участников социума на безвозмездной основе и вне зависимости от их дохода по наступлению предусмотренного законом случая, такого как, к примеру, инвалидность, утрата работы, роды и др.

Узкое значение

В узком смысле социальная защита является системой законодательных и прочих гарантий, которые предоставляются трудоспособному населению, чтобы повысить собственный уровень благосостояния личным трудовым вложением, а и социально уязвимым и нетрудоспособным гражданам благодаря преимуществу в использовании общественных фондов потребления и прямой материальной поддержке.

Таким образом, понятие социального страхование в узком значении можно рассматривать как страхование от рисков в связи с наступлением определенных событий, изменяющих физическое состояние и соцположение населения, которые ухудшают их материальное положение.

Широкое

Социальная защита в широком смысле представляет собой государственную деятельность по реализации целей социальной политики, направленных на создание социальных гарантий при формировании экономической стимуляции для участников общественного производства.

Исходя из этого, социальное страхование – это система организаций и правил, компенсирующих или минимизирующих последствия изменений финансового положения населения в связи с потерей работы, инвалидности, травмы, старости и пр.

Основные принципы

К основным принципам социального страхования относят:

Неукоснительное соблюдение. Стабильность за счет страхового обеспечения и взносов. Гарантированное государством соблюдение выполнения обязанностей страховщиком вне зависимости от его материального положения. Урегулирование государственным аппаратом. Обязательные выплаты установленных платежей страхователями. Несение ответственности за пользование финансами соцстраха.

Автономия финансовой системы.

Особенности

Правительство РФ за каждый финансовый год выносит на рассмотрение Федерального Собрания РФ отчетность о выполнении бюджетов обязательного социального страхования, утверждаемые впоследствии федеральным законодательством.

Фонды бюджетов определенных видов обязательного соцстраха обладают своими особенностями. Так, они не включаются в федеральный бюджет или бюджеты субъектов РФ и местные бюджеты. Любые нецелевые расходы финансов из бюджетов обязательного соцстраха запрещено.

Чиновники, которыми допущен нецелевой расход таких денежных средств, несут ответственность, установленную согласно действующему законодательству РФ.

Денежные средства бюджетов указанных фондов не подлежат изъятию. Они хранятся на счетах ЦБ РФ или счетах других банков, список которых определяет Правительство РФ. Не взимается оплата банковских услуг по операциям с участием средств обязательного социального страхования.

Объемный перечень социальных обязательств государства предусматривается Конституцией РФ. Согласно основному закону властям предписывается выполнять и контролировать следующие нормы:

здоровье и труд населения подлежат охране; предусматривается минимальная оплата труда; проводится господдержка семей, инвалидов и пожилых граждан; совершенствуется система социальных служб;

назначаются государственные пенсии и прочие гарантии соцзащиты.

Правовую базу социального страхования составляет Закон РФ «О медицинском страховании граждан в РФ», а также различные Федеральные законы (об основах обязательного соцстраха, об обязательном пенсионном страховании в РФ, об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также другие федеральные законы о бюджетах).
Какие бывают формы социального страхования в России, узнайте в статье: формы социального страхования.

Что такое социальное страхование работника, рассказывается здесь.

Его виды:

Социальное страхование делится на следующие виды:

медицинское страхование (компенсация за оказание медицинской помощи); пенсионное страхование (преклонный возраст, инвалидность, утрата кормильца); страхование от несчастных случаев на производстве (травмы на предприятиях, профессиональные болезни);

страхование в связи с безработицей (пособия безработным, выплаты на их переобучение и трудоустройство).

Полный перечень разновидностей социальных страховых рисков:

предоставление медицинских услуг; профзаболевание или получение трудового увечья; временная нетрудоспособность; признание безработным; беременность и рождение ребенка; преклонный возраст; инвалидность; утрата кормильца;

нетрудоспособность членов семьи застрахованного лица, которые находятся на его иждивении или же его смерть.

Понятие обязательного социального страхования

Самое полное определение понятия «социальное страхование» содержится в ст. 1 Закона «Об основах обязательного социального страхования».

Так, понятие государственного социального страхования неразрывно связано с комплексом государственных мер в области экономики, правами и различных организационных процессов.

Они предназначены компенсировать или минимизировать последствия изменений материального и социального статуса трудящихся и прочих категорий лиц, которые предусмотрены законом, как результат их признания нетрудоустроенными, профзаболевания, наличия инвалидности, травматизма, утраты кормильца семьи, материнства или наступления преклонного возраста, потребности оказания медицинских услуг.

Также прочих социальных страховых рисков, которые регламентированы действующим законодательством.

К субъектам обязательного социального страховния принадлежат:

Застрахованные лица. Страховщики.

Страхователи.

В первую категория лиц входят российские граждане, иностранцы и трудоустроенные по договору (контракту) или лица, не имеющие гражданства, которые сами обеспечивают свою занятость.
Некоммерческие юридические лица выступают страховщиками.

Подобные организации создаются чтобы обеспечивать права тех, кто получил страховку по обязательному соцстраху от предусмотренных страховых случаев.

Что касается страхователей, то это могут быть и юридические лица, и обычные граждане. Их объединяет обязанность платить страховые платежи (обязательные взносы) по определенным разновидностям обязательного соцстраха согласно федеральным законам.

Страхователями также выступают структуры местного самоуправления и государственные исполнительные органы, которые обязаны вносить страховые платежи.

Таким образом, вы подробно ознакомились с общей характеристикой обязательного социального страхования в рамках социальной защиты населения, где детально раскрывается его понятие, и можете иметь представление о его структуре и роли в современном государстве.
Какие цели преследуются государственным социальным страхованием, рассматривается в статье: государственное социальное страхование.

Про отчисления на социальное страхование, вы можете узнать из этой статьи.

Перспективы развития добровольного социального страхования, смотрите здесь.

: Фонд социального страхования. Перспективы развития

Источник: https://gsconsalt.ru/ponyatie-socialnogo-straxovaniya-obyazatelnogo-ego-osobennosti/

Основы социального страхования, задачи, средства

Социальное страхование занимает одну из ключевых позиций в общей политике нашего государства. задача такого страхования – обеспечение и социальная защита всех слоев населения. Создавая фонды соцстрахования законодатель делает упор на главный аспект: в сильном государстве здоровые должны заботиться о больных и малообеспеченных. Создаются специальные фонды, в программах которых активно принимает участие не только общество, но и само государство.

Общие положения

Государственная власть считает, что только поддерживая население, можно добиться процветания и стабильности в стране. Именно поэтому программы социального страхования призваны сокращать экономический дисбаланс между людьми, которые успешно трудятся и людьми, которые не могут заниматься трудом в силу проблем со здоровьем.

Сама система строится за счет средств внебюджетных фондов, работающих предприятий и участия государственных субсидий. Социальное страхование помогает защитить и придать уверенности гражданам нашей страны на случай внезапных изменений в их жизни.

Читайте также  Как восстановить социальную проездную карту?

Понятие социального страхования

Социальное страхование – четкий и стабильный механизм, который позволяет грамотно и эффективно распределять денежные средства между менее защищенными слоями населения.

Фонды, которые занимаются таким страхованием, постоянно пополняют свой бюджет благодаря уплате страховых взносов официально трудоустроенными гражданами. Также государство регулярно следит и обеспечивает такие фонды дотациями.

Если упростить формулировку, то по ФЗ №165 главная задача социального страхования – защита населения от потери привычного заработка при таких условиях, как:

  • потеря трудоспособности;
  • беременность;
  • кратковременная нетрудоспособность;
  • уход за маленьким ребенком;
  • несчастный случай;
  • производственная травма.

Страховые выплаты не являются стабильной суммой, у каждого гражданина она разная. На формирование таких выплат влияет несколько факторов:

  1. общий стаж;
  2. условия, при которых нарушена работоспособность;
  3. общий вклад в страхование;
  4. количество лет, отработанных в должности.

Виды социального страхования

Однако общее у всех выплат есть: обязательная выплата даже для тех лиц, кто имеет незначительный стаж работы. Основы страхования имеют отражение в ФЗ №165 в седьмом параграфе, где подробно перечисляются случаи и классификация всех рисков:

  • беременность;
  • инвалидность;
  • срочная необходимость помощи от медицины;
  • травмы и их последствия для здоровья;
  • смерть человека;
  • сокращения;
  • увольнение по старости.

Социальные риски страхования

В следующем параграфе закона описаны категории и кратность пособий, которые могут получить по необходимости граждане:

  • пособия по инвалидности/старости/смерти;
  • оплата отпускных, путевок для работающего;
  • компенсация за невозможность уйти своевременно в отпуск;
  • пособие для женщин в состоянии беременности и по уходу;
  • каждомесячные начисления на малыша до исполнения трех лет;
  • возмещение затрат при похоронах.

Уплата страховых взносов

Поскольку социальное страхование базируется на взносах трудоспособной части население, то каждый работающий человек обязан в определенный срок выплачивать свои взносы. Для каждой категории граждан есть свои временные рамки.

В этом году рассматривался вопрос о продлении действия сниженного тарифа до начала 2017 года, что было полностью одобрено правительством РФ.

Ставки страховых взносов в 2016 году

В 2016 году размер ставки составит:

  • ПФР – 22 %;
  • ФСС – 2, 9 %;
  • ФФОМС согласно прежней величине для базы начислений 5, 1 %.

Частные предприниматели выплачивают свои взносы в фиксированной ставке, производя вычисления по формуле: МРОТ, тарифная сетка фонда х 12 месяцев. Если же доход оказался больше 300 тысяч рублей, то дополнительно взымается 1 % в пользу фонда. Выплачивать взнос можно траншами или полностью, при этом необходимо уложиться до последнего календарного дня нынешнего года.

Плательщики страховых взносов

Работодатели и самозанятые люди должны предоставлять свои отчеты и выплаты до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Выплаты ежемесячные с обязательными отчетами за прошедший квартал, причем также должны прилагаться отчеты по каждому работнику и уплатам за него взносов в ПФР.

Порядок и сроки уплаты страховых взносов

Обеспечение исполнения обязанности по уплате страховых взносов

В случае, когда плательщик несвоевременно производит выплаты или игнорирует их, формируется задолженность. Право взыскивать и проводить определенные действия в этом случае ложится на курирующий орган власти.

Однако статья 18 ФЗ №212 накладывает ограничения по взысканию на конкретные организации, с которых возможно получать задолженность только при наличии решения суда.

    Это актуально для:

  • материнских (основных) предприятий, если им поступает доход от их дочерних филиалов;
  • дочерних предприятий, если они получают доход от продажи на материнских предприятиях;
  • предприятия с открытыми счетами.

Согласно закону №212 взыскание возможно путем обращения на личное имущество или на средства, которые должник имеет на своем счете.

Последствия неуплаты страховых взносов

Если долг образовался у обычного человека, который обязан выплачивать взнос, то курирующий орган может взыскать задолженность стандартным путем: обратить взыскание на имущество. При этом каждый день неуплаты влечет за собой начисление штрафного пени, установленного Центральным банком. Конечная сумма будет зависеть от количества дней и самого долга. Рассчитать свою задолженность можно по формуле:

Долговая выплата = (Долг х 1/300 х ставка ЦБ) / 100 % х количество дней долга.

Пени по не уплаченым страховым взносам

Если у плательщика имеется запас на счету, который остался при уплате прежних взносов, то он может использовать их для погашения долга. Но только при условии, что выплата и запас находятся в одном фонде.

Права и обязанности плательщиков страховых взносов и органов контроля за уплатой страховых взносов

Согласно ФЗ и его статье 28, человек имеет право получать последнюю информацию в любом виде о ставках и внесенных изменениях. Также плательщик страховых взносов вправе защищать свою точку зрения при спорных ситуациях, может присутствовать при проверках и аудитах. По закону любой может обращаться в суд, если орган контроля бездействует или нарушает позиции закона.

Также плательщик освобождается от выплат, если требования органов превосходят свои полномочия. Если сделаны неверные исчисления, то плательщик может вернуть свои средства. Плательщики взносов имеют и обязанности, которые должен выполнять:

  1. своевременно предоставлять отчетные документы;
  2. по первому требования предоставлять отчет по уже сделанным выплатам;
  3. хранить отчеты 6 лет;
  4. не допускать задолженности;
  5. не создавать препятствия работе курирующих органов.

Возврат излишне уплаченых страховых взносов

Контролирующие органы также имеют свои обязанности и права перед потребителем:

  • контролировать деятельность и проводить аудиты;
  • требовать погашения долга и выплаты;
  • получать отчеты и доступ к любой информации;
  • рассчитывать суммы взносов;
  • отменять или подтверждать решение предыдущих решений органов власти меньшего ранга;
  • требовать списания средств от банков в пользу страховой компании;
  • давать отсрочки по выплатам, если это подходит под перечень, указанный в ФЗ;
  • выполнять свои действия строго в рамках законодательства.

Ничего нового в этих правах нет, соблюдать обязанности несложно. Упрощая, плательщик должен все платить в срок, а кураторы обязаны корректно работать. Все отклонения и нарушения регулирует суд.

Контроль за уплатой страховых взносов

Контролирующие органы могут проводить проверки по необходимости. Цель проверок состоит не только в том, чтобы следить за погашением страховых выплат. Проверка проводит аудит с целью установить правильность своих исчислений. Также кураторы при выезде могут установить наличие нарушений закона плательщиком или младшим надзирающим органом.

Проверки, которые проводят ПФР и ФСС, обычно совместные и проходят по согласованным между собой графикам. Их задача установить нарушения, если они есть и в пятидневный срок потребовать исправлений от плательщика. Это камеральные проверки, при которых составляются специальные акты о выявленных нарушениях. Однако при надлежащем порядке, когда не обнаружено погрешностей или ошибок, акт может не составляться.

Выездная проверка чаще проводится в организациях, где уже обнаружена погрешность и нарушения. Цель проверки – проконтролировать финансовую деятельность предприятия.

Нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах и ответственность за их совершение

Привлечь человека или организацию за установленное нарушение вправе любой контролирующий орган. За него на нарушителя накладывается административное наказание, но это никак не влияет на его обязанность выплатить штраф/пени/сам страховой взнос.

При любой ситуации плательщик обязан выполнить свое обязательство перед государством.

Ответственность за нарушения

В некоторых случаях взыскание и регулирование отношений между плательщиком и органами проводит суд. Это актуально в тех случаях, когда лицо отказывается выплачивать взносы или создает препятствия для необходимой проверки документов. Ложные сведения также наказываются согласно закону.

Обжалование актов органа контроля за уплатой страховых взносов и действий (бездействия) его должностных лиц

Обжалование актов органа контроля за уплатой страховых взносов

Каждый человек или организация могут обращаться в суд с тем, чтобы доказать нарушения со стороны курирующих органов. Если будет доказано, что представители органов власти проявили халатность или не исполнили свои обязанности, то они также могут быть привлечены к ответственности как должностные лица.

Социальное обеспечение: пособия и льготы

Плательщик самостоятельно выбирает порядок обжалования решения органа. Он может обращаться к вышестоящим инстанциям или сразу написать ходатайство в суд. Однако нужно понимать, что такое судебное разбирательство потребует серьезных доказательств. Поэтому необходимо иметь документы, которые могут подтвердить неправомерность действий контролирующих органов. Смотрите также информацию про госуслуги пенсионного фонда.

Источник: https://StrPls.ru/socialnoe/obyazatelnoe-socialnoe/osnovy-socialnogo-straxovaniya.html

Пособия по социальному страхованию в 2019 году — что это такое, виды и характеристика, порядок и сроки выплаты

Социальное страхование – это набор мер, которые подготовило государство для наиболее незащищенных слоев населения в целях защиты их финансовой стабильности. Для осуществления подобной помощи существует отлаженный механизм действий, который помогает перераспределять государственный доход.

Получателями средств из Фонда социального страхования становятся лица, которые не принимают участие в трудовой деятельности. Средства в Фонд попадают в виде страховых взносов и государственных дотаций. Взносы отчисляются в фонд работодателями или непосредственно трудящимися.

Программа социального страхования реализуется в случаях:

  • потери места трудовой деятельности;
  • наступления болезни;
  • полной или частичной утраты трудоспособности;
  • смерти человека, который был в семье кормильцем;
  • по причине достижения установленного возраста.

Виды

В РФ соцстрахование представлено такими вариантами:

  • обязательное социальное;
  • медицинское;
  • пенсионное;
  • страхование пассажироперевозок;
  • автогражданской ответственности.
Читайте также  Что относится к государственной социальной помощи?

Особым видом является обязательное социальное страхование. Это некий вид защиты работающего населения страны, а также их семей и иждивенцев.

Средства в системе распределяются по трем фондам:

  1. ПФР.
  2. ФСС.
  3. Фонд обязательного медицинского страхования.

Каждое из этих учреждений имеет свои бюджеты, которые независимы от федерального.

Общая характеристика пособий по государственному социальному страхованию

В зависимости от причины наступления нетрудоспособности выделяют несколько видов дотаций. Их размер, порядок начисления и характеристика зависят от индивидуальных факторов.

По временной нетрудоспособности

Получить пособие можно в случае наступления страхового случая. К ним относят:

  • заболевание и травма;
  • уход за больным родственником;
  • карантин гражданина или ребенка до 7 лет, если он посещает дошкольное образовательное учреждение;
  • протезирование;
  • прохождение курса реабилитации в специальных санаториях или курортах.

Пособие по травматизму выплачивается за счет средств из ФСС. Величина во многом зависит от стажа:

  • если у застрахованного лица стаж работы больше 8 лет, ему полагается выплата в размере заработной платы;
  • от 5 до 8 лет – 80% от средней зарплаты;
  • до 5 лет – 60%.

Скачать образец заполнения заявления в ФСС.

По беременности и родам

Пособие по БИР выплачивается работающей матери за весь период отпуска (обычно 140 дней). В случае усыновления ребенка до 3 месяцев отпуск предоставляется на 70 дней.

Скачать образец заявления на получение пособия по беременности и родам.

Застрахованная женщина может получить выплаты в размере 100% от заработка. Если ее трудовой стаж меньше 6 месяцев, сумма не может превышать величину минимальной зарплаты, установленной законодательством.

Единовременное пособие за постановку на учет

Женщина может получить такую материальную помощь после постановки на учет в медучреждение на ранних сроках беременности.

Размер – 628, 27 руб.

В местностях, где действует районный коэффициент, сумма может быть увеличена.

Единовременное при рождении

Право на получение такой финансовой помощи имеют родители ребенка или лица, которые их представляют.

Величина дотации – 16 759 руб.

Если родилось двое или трое детей, пособие выплачивается на каждого из них. Сумма может быть увеличена на районный коэффициент, если он действует в области проживания родителей ребенка.

Скачать бланк заявления о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.

По уходу за ребенком

Может получить любой родственник, осуществляющий уход, если он является застрахованным лицом. Выплачивается до достижения ребенком возраста в полтора года.

Право на получения помощи остается, если родитель работает неполный рабочий день или на дому, и в то же время ухаживает за ребенком.

Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка получателя, но не менее минимальной суммы, установленный законодательством. Если осуществляется одновременный уход за несколькими детьми, то пособия суммируются, однако полученный размер не может составлять больше 100% от заработка гражданина.

Государство устанавливается минимальный размер выплаты:

  • за первого ребенка в 3 142 руб.;
  • за второго – 6 284 руб.

На погребение

Дотация осуществляется в размере стоимости услуг, указанных в специальном перечне, но не более 5 701 руб. В некоторых регионах эта величина может быть увеличена за счет районного коэффициента.

Выплата осуществляется родственникам умершего или третьим лицам, понесшим расходы.

Скачать образец заявления.

Дополнительные выходные

Если застрахованное лицо осуществляет уход за детьми с инвалидностью, ему полагается четыре добавочных дня отдыха в месяц, которые оплачиваются с Фонда социального страхования.

Средства предоставляются в размере среднего заработка гражданина.

Порядок и сроки выплаты

Начисление пособий происходит через соответствующие государственные органы. Заявление можно подать:

  • работодателю;
  • в отделение ПФР;
  • в отдел соцзащиты населения.

Также можно обратиться в МФЦ по месту регистрации. Здесь же можно оформить практически все необходимые справки.

Стандартный пакет документов выглядит следующим образом:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельства о смерти или рождении (в зависимости от причины обращения);
  • ИНН и СНИЛС;
  • документ с описанием состава семьи;
  • справка о том, что заявитель проживает вместе с ребенком;
  • справка о доходах;
  • справки, подтверждающие наличие статуса многодетной семьи (если такие имеются);
  • медсправка о потере трудоспособности.

Для каждого отдельного случая могут понадобиться дополнительные бумаги. Узнать их полный перечень можно посетив официальный сайт ПФР или портал Госуслуг.

Сроки предоставления дотации зависят от ее типа. Обычно единовременные выплаты перечисляются на протяжении 20 дней после направления заявления.

-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1lgoty.ru/posobija-po-socialnomu-strahovaniju/

Формы социального страхования — государственного, в России

Применение социального страхования в различных формах обусловлено многогранностью его субъективной составляющей. Есть виды страхования, обязательные для каждого гражданина, а есть те, которые осуществляются по его волеизъявлению. 

Понятие формы социального страхования в России может трактоваться по-разному.

Изначально – это способ осуществления страховой деятельности, а кроме этого:

  • элемент государственной системы помощи неработоспособным гражданам, а также тем, кто самостоятельно не может себя обеспечить в силу других причин;
  • способ перераспределения доходов между различными социальными слоями;
  • разновидность защиты работоспособных граждан от всевозможных рисков;
  • способ реализации социальной политики страны.

Форма соц. страхования является основой государственных отношений в сфере управления рисками. Это то, в чем выражается само социальное страхование.

Формы – это фактические выплаты, которые получает нетрудоспособный работник, беременная или родившая женщина. Они выступают также и способом реализации нормативных актов в сфере страхования.

Для отдельной группы субъектов – это гарантия сохранения привычного образа жизни и материального обеспечения при наступлении страхового случая.

Форма социального страхования – это стоимость риска на рынке страхования, ведь она всегда воплощается в определенную сумму. Иными словами, база для установления социальной справедливости в обществе.

Основные формы социальной защиты

Какие существуют формы, их описание

По форме закрепления страхование бывает двух видов:

  • добровольное;
  • обязательное.

По субъективному составу:

  • обязательное;
  • частичное (обязательное страхование определенных лиц);
  • добровольное.

Обязательное страхование является системой государственных гарантий в случае неработоспособности, беременности, смерти человека, воспитании ребенка и при других случаях отсутствия материальных средств существования. Оно является условием реализации основных конституционных прав.

Все виды социального страхования являются государственными с точки зрения законодательства. Но если учитывать социально-политический аспект, которым обладают все формы такого предотвращения рисков, только обязательное в полной мере может считаться государственным страхованием. Ведь только оно гарантируется государством для всех.

Частичное страхование относится к обязательному, ведь аналогично выступает государственной гарантией перераспределения доходов.

Единственное отличие – оно применяется к определенной группе субъектов. Обязательное страхование осуществляется за счет специальных фондов. Их средства являются автономными и от бюджетных формируются независимо. Наполняют фонды налогоплательщики и работодатели.

При дефиците личных средств бюджет пополняется из гос. казны. Денежные средства на профессиональное страхование предоставляются также внебюджетными организациями, но формируются они только за счет выплат и налогов, которые стягиваются из работодателей и работников.

Именно поэтому люди, которые работают на вредных предприятиях, являются военнослужащими или работниками государственной системы получают заработную плату на порядок выше остальных трудящихся.

Добровольное страхование обеспечивается только персональными материальными ресурсами при наступлении предусмотренного законодательством или договором случая.

Государственное

Обязательное страхование всех работоспособных граждан является основной правовой и социально-политической гарантией для страны и общества в целом.

Без него понятия «слои населения», «справедливость» и «распределение средств» просто не существовали бы. Принято считать государственным личное страхование.

Но с юридической точки зрения только обязательное социальное страхование может быть рычагом перераспределения материальных активов среди обеспеченных и нуждающихся людей во всей стране. Личное касается только определенной группы работников, хотя и гарантируется государством.

Существуют следующие виды обязательного социального страхования:

  • пенсионное;
  • медицинское;
  • профессиональное (при несчастных случаях);
  • при утрате работоспособности, беременности и родах.

Именно эти виды страхования применяются к каждому работнику и гражданину, независимо от наличия у него собственных активов.

Добровольное

Согласно действующему законодательству добровольное страхование основывается на принципах свободы волеизъявления и солидарности. Денежные активы для него формируются независимо от государства или работодателей.

Добровольное страхование является договорным. Субъектов этой формы страхования только двое: страховщик и страхуемый.

Добровольное страхование больше остальных форм подобного обеспечения отвечает смыслу понятия «страхование». Оно не выступает частью социальной политики как обязательное. Оно существует для минимизации возникающих в процессе жизнедеятельности любого человека рисков.

Но если ранее добровольное страхование воспринималось как способ удовлетворения капризов богатых людей, то сейчас оно почти что превратилось в дополнение к обязательному страхованию. Гарантии обязательного страхования оказываются часто недостаточными и спрос на добровольное продолжает расти.

Личное

Личное страхование существует в контексте обязательного государственного. Оно применяется относительно отдельных категорий служащих. Этот вид не выступает гарантией социальных прав для всех граждан. Денежные средства для него формируются только за счет выплат работодателей.

Существуют следующие виды личного страхования:

  • пассажирское;
  • страхование жизни и здоровья госслужащих;
  • жизни и здоровья работников опасных профессий.

Личное страхование создает прямую зависимость между ценой страхования и заработной платой. Учитывая этот факт личное страхование можно расценивать как осуществляемое на добровольных началах.

Читайте также  Какие социальные выплаты положены пенсионерам по старости?

Как происходят расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев, рассматривается тут.

Все формы социального страхования направлены на перераспределение денежных средств между разными слоями населения. Все формы в той или иной степени гарантируют реализацию основных конституционных прав человека. Но существуют и отличия.

Добровольное осуществляется по персональному желанию. Оно применимо только к одному человеку, который в договорном порядке сам себе создает социальные гарантии.

Формы использования средств социального страхования – это не что иное как виды установленных выплат и компенсаций.

Формой использования средств добровольного страхования являются выплаты в случае наступления предусмотренного договором случая.

Относительно существующих субъектов выплаты классифицируются на те, которые предоставляются военным, отдельным госслужащим и частным лицам.

Очевидно, что формы социального страхования – это наиболее важные элементы социально-экономической системы любого государства. Они не гарантии права, но способ их реализации.

Про социальное страхование в системе социальной защиты населения читайте в этой статье.

Какие права и обязанности имеют страхователи как субъекты обязательного социального страхования, рассматривается здесь.

Источник: http://prostrahovanie24.ru/soc/formy.html

Что такое средства обязательного социального страхования

Каждый официально трудоустроенный работник переводит часть своей заработной платы в Фонд Социального Страхования, однако, не все знают, какими социальными льготами они могут благодаря этому пользоваться.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Поэтому и необходимо рассмотреть, что представляет собой социальное страхование и на какие виды оно подразделяется.

Предмет социального страхования согласно ФЗ №165 «Об основах обязательного социального страхования» – это уровень жизни граждан и их материальная обеспеченность.

Таким образом, социальное страхование необходимо, чтобы в случае наступления страхового случая (например, при потере работы) гражданин не остался без средств к существованию. В этом случае ему полагается компенсация от государства.

Виды, их особенности

Главным образом социальное страхование подразделяется на обязательное и добровольное. Обязательное страхование регулируется с помощью ФЗ и подзаконных актов, в то время как договор о добровольном страховании гражданин заключает по желанию.

Страхование гражданином, например, имущества или собственной жизни не может быть обязательным за исключением ряда случаев: обязательно страхование жизни пассажиров воздушного, железнодорожного, морского транспорта (согласно указу президента №750), военнослужащих и граждан, прибывших на военные сборы (об этом говорит ФЗ №52) и в других случаях.

Однако сам гражданин платить в перечисленных случаях не должен: в первой ситуации стоимость страхования автоматически включается в цену билета, а во второй оплачивается государством.

Обязательное социальное страхование также делится на несколько составляющих:

  • обязательное пенсионное страхование (отчисления в ПФР согласно ФЗ №167 должен производит каждый работодатель). Страховщиками в данном случае выступают ПФ РФ либо частные пенсионные фонды.

Страховой взнос – это процент от заработной платы работника, однако, существует и верхний предел. Если сумма зарплаты выше, то с той ее части, что превышает предел, процент не берется. Расходы на пенсионное страхование работник и работодатель распределяют между собой поровну.

  • медицинское страхование. Этот вид страхования позволяет получить медицинскую помощь гражданам в России, а также компенсацию в случае заболевания (по больничному листу).

Государственное пособие начинает начисляться работнику после выхода на больничный с 3 дня, а первые два должна оплатить компания — работодатель. Существует верхний предел месячной компенсации – 18720 руб.

  • страхование от несчастных случаев. Взносы по этому виду страхования работник платить не должен — их выплачивает работодатель исходя из общего фонда заработной платы. Такое страхование позволяет работнику рассчитывать на компенсацию, если вред его здоровью — следствие несчастного случая, непосредственно связанного с трудовой деятельностью.

Ограничений такое страхование не подразумевает – работнику во время лечения выплачиваются все 100% его среднего заработка.

  • страхование от безработицы. Если гражданин потеряет работу, он имеет право получать пособие по безработице до тех пор, пока не найдет новую (максимальный срок получения – 12 месяцев из последних 18).

Размер пособия будет рассчитываться на основании размера заработной платы гражданина за последние 3 месяца до увольнения: с 1-го по 3-ий месяц будут выплачиваться 75%, со 4-го по 7-ой – 60%, оставшиеся месяца – 45%.

Такая система расчета компенсации действительна, если с момента увольнения гражданина до момента его обращения в центр занятости прошло не более года – иначе компенсация будет равна минимальному размеру оплаты труда. Расходы по этому виду страхования работодатель с работником также делят поровну. Страхование по безработице также предполагает наличие верхнего порога заработной платы.

Какую роль играет страховщик в системе социального страхования, узнайте здесь.

Виды добровольного социального страхования

Добровольное социальное страхование имеет ряд отличий от обязательного:

  • оно ограничено по срокам. Договор, который заключается между страховщиком и страхователем, подразумевает начало и конец действия, и для того, чтобы продлить его, гражданину необходимо обращаться к страховщику за перезаключением;
  • такое страхование подразумевает покупку страхователем талона целым платежом и несколькими частями, которые выплачиваются ежемесячно. Если платежи перестают поступать на счет страховщика, договор разрывается в одностороннем порядке.
[3]

Добровольное страхование делится на такие основные виды:

Виды социальных страховых рисков

Социальным риском признается любой риск, способный угрожать благосостоянию гражданина. Не от всех социальных рисков может оградить социальное страхование: к числу таких рисков относятся, например, риски наркомании, самоубийств, развода супругов.Компенсация определяется в зависимости от социального риска.

ФЗ №165 содержит перечисление социальных рисков и соответствующие им способы страховой компенсации:

  • нужда в медицинской помощи – государство оплачивает медицинскому учреждению расходы по лечению гражданина;
  • наступление старости – выплата пенсии;
  • временная нетрудоспособность – оплата больничного листа4
  • профессиональное увечье или заболевание, приводящее к лишению трудоспособности – пособие, путевки на курорт для санаторного лечения;
  • инвалидность – пособие по инвалидности;
  • материнство – единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу до полутора лет, пособие по беременности (возможны и другие варианты пособий);
  • потеря работы – пособие по безработице;
  • потеря кормильца – пенсия по потере кормильца;
  • смерть гражданина – социальное пособие на похороны.

Перечень рисков, перечисленных в этом ФЗ, полностью соответствует принципам МОТ (Международной организации труда).

Условия социального страхования в трудовом договоре

Условия социального страхования должны отражаться в трудовом договоре в обязательном порядке в соответствии с ТК РФ (а именно со ст. 57). Включение пункта о социальном страховании позволяет работнику рассчитывать на льготы и пособия в случае утери трудоспособности, постоянной или временной.

При этом содержание пункта о социальном страховании в трудовом договоре может зависеть от характера выполняемой работы. Если работа вредная, следовательно, риск получения увечий или профессионального заболевания выше, поэтому работник должен быть застрахован от несчастных случаев.

Также если работодатель оказывает услуги дополнительного медицинского или пенсионного страхования, это также должно быть отражено в трудовом договоре.

Таким образом, работник, заключая трудовой договор, оказывается защищенным от большинства рисков, однако, исключительно важно, чтобы условия социального страхования были корректно отражены в самом документе. В противном случае процедура получения страховой выплаты может быть затруднена и потребует большего количества времени.

Про цели государственного социального страхования, вы можете прочитать в этой статье.

Как могут застраховаться медицинские работники, узнайте тут.

Государственное социальное страхование

Обязательное государственное страхование было создано с определённой целью – оказывать финансовую помощь застрахованным лицам, при наступлении страховых рисков.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Ответственность за своевременное начисление и перечисление страховых взносов лежит на страхователях, с которыми застрахованные российские граждане состоят в трудовых отношениях.

При наступлении страхового случая застрахованному лицу необходимо обратиться в Фонд Соцстраха и документально подтвердить необходимость получения денежных средств от государства.

Что это такое

Главное предназначение государственного страхования заключается в социальном обеспечении людей, состоящих в трудовых взаимоотношениях со своими работодателями. При начислении заработной платы осуществляется удержание страховых взносов, которые перечисляются на расчётные счета фондов соцстраха в установленные законом сроки.

Рассчитывать на помощь фондов Социального страхования трудоспособные российские граждане могут при наступлении страховых случаев, определённых Федеральным законом.

На территории Российской Федерации гос. социальное страхование представляют:

  • Фонд Занятости (удерживались с работников взносы до 2001 года);
  • Фонд Социального страхования;
  • Пенсионный фонд;
  • Фонд обязательного медицинского страхования.

Федеральный Закон

Порядок начисления и удержания страховых взносов, а также проведение выплат застрахованным лицам, определяется Федеральным законодательством, действующим на территории Российской Федерации:

  • Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995г. «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей»;

Источник: https://jurkonspb.ru/chto-takoe-sredstva-obyazatelnogo-sotsialnogo-strahovaniya/